Juez revierte la condición de baja honorable del ex jefe de la policía escolar Pete Arredondo, tras la impugnación de Uvalde CISD
KSAT, especial para JRNoticias.net
Uvalde, Tx. – El ex jefe de policía de Uvalde CISD, Pete Arredondo, que fue despedido por causa justificada, había ganado previamente una apelación para eliminar una mancha de su expediente de baja.
Sin embargo, esa baja honorable ha vuelto a ser una baja general después de que un juez fallara a favor de la impugnación del distrito.
La decisión de licenciar con honores había limpiado el expediente de Arredondo en caso de que quisiera otro trabajo en las fuerzas del orden. La nueva sentencia ha cerrado el caso.
Arredondo fue muy criticado por su actuación en el tiroteo de la escuela primaria Robb, en el que murieron 19 alumnos y dos profesores.
Defendió repetidamente lo que hizo y calificó su despido de “linchamiento público”.
Uvalde CISD emitió la siguiente declaración:
“Uvalde CISD recibió recientemente una importante actualización de la Oficina Estatal de Audiencias Administrativas en relación con el caso de Pedro M. Arredondo contra el Departamento de Policía del Distrito Escolar Independiente Consolidado de Uvalde. La Decisión y Orden declaró que la Comisión de Aplicación de la Ley de Texas no cambiará el Informe F-5 de Separación de Licencia emitido por el Departamento de Policía de Uvalde CISD para el Sr. Arredondo. El Juez de la audiencia falló a favor de la impugnación del distrito y esta decisión revierte la decisión anterior de TCOLE y cambia la Baja Honorable a la Baja General original y cierra el caso.”
Según la política de la Comisión de Texas para el Cumplimiento de la Ley, cuando un miembro de las fuerzas del orden abandona una agencia, se presenta un Informe de Separación de Licencia F-5, y ese agente recibirá un estado de baja honorable, general o deshonrosa.
Texas 2036, una organización política a nivel estatal, desglosó cada una de esas categorías.
Honorablemente: Separado de la agencia en buenas condiciones.
Generalmente: Separado de la agencia, y estaba relacionado con una investigación disciplinaria o por un problema de rendimiento documentado.
Deshonrosamente: Separado del servicio por acusaciones de mala conducta penal, insubordinación o falsedad.
