Aumentos en los salarios de UISD
Juan Rodríguez
Laredo, Tx.- La mesa direciva de UISD aprobó un aumento salarial por única vez, elegible para el Sistema de Retiro de Maestros (TRS), de $2,000 para el año escolar 2022-2023 para todos los empleados de tiempo completo. Este aumento salarial único se pagará por los servicios prestados y no se pagará como un pago de retención o bonificación.
El aumento salarial único de $2,000 se pagará el 4 de octubre de 2022. El pago se basará en los servicios prestados por los empleados a tiempo completo y estará sujeto a prorrateo. En otras palabras, si un empleado se separa del empleo con el Distrito por cualquier razón durante el año escolar 2022-2023, se le pedirá que devuelva una cantidad prorrateada al Distrito.
Además, se otorgaron aumentos permanentes, incluyendo:
Personal de tiempo completo:
Maestro / RN Lista de sueldos: Aumento de $1,600.00
Paraprofesional / Auxiliar/Hora: 4.5% del punto medio del grado de pago
Administrativo/Profesional: 2.5% del punto medio de la categoría salarial
Personal de tiempo parcial:
Horario de Maestro Sustituto $5 de aumento por día a nivel de pago
La Junta también había tomado acción previamente y aprobó el aumento del Distrito para los Planes de Seguro de Salud
Planes de Seguro de Salud por $50 por empleado, por mes. Esto no afectará a los empleados actuales
Esto no afectará el costo mensual actual de los empleados para el seguro de salud porque el Distrito contribuirá la diferencia.
Específicamente, a partir del 1 de septiembre de 2022, el Distrito contribuirá con 475 dólares mensuales frente a los actual de 425 dólares mensuales por empleado. Esto supone un beneficio adicional de 600 dólares anuales. Además, los costos de los planes HMO para el empleado se redujeron en $20 por mes.
