70% de los maestros de Texas quieren renunciar

KVUE, especial para JRNoticias

Cypress Texas – En medio de la escasez de maestros en todo el estado, una nueva encuesta muestra que muchos de los maestros actuales están considerando dejar la profesión.

La Asociación de Profesores del Estado de Texas encuestó a 688 profesores e informa de que el 70% está considerando seriamente la posibilidad de abandonar la profesión en este año.

 La encuesta culpa a la baja moral, a los ataques políticos, a la pandemia y a los años de abandono del estado.

“El estrés persistente de la pandemia es un factor, pero no es el único. Los salarios inadecuados, los ataques políticos a los educadores y el fracaso de los líderes estatales en la protección de la salud y la seguridad de los estudiantes y de los empleados de las escuelas también se han combinado para hacer caer la moral de los profesores al nivel más bajo de los últimos tiempos y poner en peligro nuestro sistema escolar público”, dijo la presidenta de TSTA, Ovidia Molina.

“Muchos de estos profesores faltarán a nuestras aulas este otoño, y para otros, es sólo cuestión de tiempo”.
La encuesta muestra que el 70% de los profesores siente que el apoyo de los padres ha disminuido y el 85% piensa que los legisladores estatales tienen una visión negativa de los profesores.

El año pasado se aprobó una ley que pretende prohibir la teoría crítica de la raza, lo que afecta a la forma en que los profesores pueden hablar de los acontecimientos actuales. Varios distritos también han introducido prohibiciones de libros que, según los educadores, suponen más trabajo para los profesores y los bibliotecarios.
Bryan Henry es un ex profesor y  fue uno de los muchos padres del Distrito Escolar Independiente de Cy-Fair que se presentaron para hablar en una reunión de la junta. La mayoría de ellos están preocupados por la educación de sus hijos.
“Es un sistema frágil y está bajo mucha presión en este momento”, dijo Henry. “Me preocupa que en algún momento sea demasiado. Que los mejores maestros se van a ir y nadie va a dar un paso adelante para reemplazarlos”.
La escuela en Cy-Fair ISD comienza el 22 de agosto. La última actualización del distrito, que se proporcionó hace una semana, mostró que todavía había 437 puestos de maestros disponibles, aunque ese número es probablemente menor ahora.

La censura de libros fue objeto de debate en la reunión de Cy-Fair ISD.
“Exponer a los niños a material sexual inapropiado a edades tempranas no es censura. Es protección”, dijo un padre.
Varios otros distritos del área de Houston también están reportando vacantes de maestros.
Una ex maestra de Houston ISD de 16 años dijo que la política en torno a la enseñanza fue una de las razones por las que dejó el aula.
“Creo que cuando la teoría de la raza crítica comenzó a aumentar. Y supe que estos próximos 2 o 3 años iban a ser difíciles para enseñar lo que yo enseñaba, gobierno y ciencias políticas”, dijo la ex maestra de HISD Jill Williams.
Ella dijo que la presión de enseñar bajo el clima actual, combinado con las preocupaciones de COVID-19 y el estrés emocional que el trabajo le puso la llevó a dejar su carrera.
“Dejar la educación pública fue probablemente una de las cosas más difíciles que he hecho”, dijo Williams.