Sin seguro ni sueldo digno: la realidad del empleo informal en Tamaulipas
El mercado laboral de Tamaulipas registró un aumento en la población económicamente activa (PEA) durante el primer trimestre de 2025, pero también un incremento en las tasas de subocupación e informalidad, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
El coordinador estatal de proyectos del Instituto en Tamaulipas, Rigoberto Beltrán Sarabia, señaló que las estadísticas revelan que 45.5% de la población ocupada en el estado trabaja en condiciones de informalidad, con un incremento de poco más de 60 mil personas respecto a 2024.
Más de 700 mil personas laboran en la informalidad en Tamaulipas
“Muchos trabajadores recurren a empleos informales, especialmente en negocios familiares o comercios pequeños sin registro fiscal, en los que trabajan por horarios muy cortos y solo ciertos días, por debajo del salario mínimo”, dijo.
En la entidad, de los poco más de 1.7 millones de personas que tienen trabajo, 743 mil 800 personas laboraban en la informalidad, representando el 45.5% de la población ocupada, un aumento de 64,400 personas respecto al mismo periodo de 2024.
La Tasa de Informalidad Laboral 1 (TIL1), que mide la proporción de la población ocupada en situación de informalidad —es decir, que no cuenta con los beneficios y protecciones de la legislación laboral—, aumentó 3.5 puntos porcentuales en comparación con el primer trimestre de 2024, alcanzando el 45.5%.
Simultáneamente, la Tasa de Ocupación en el Sector Informal 1 (TOSI1), es decir, personas que laboran en negocios familiares o pequeños comercios sin registro formal, aumentó 2.8 puntos porcentuales, llegando al 23.8%. Este incremento se debe a la vulnerabilidad laboral por la naturaleza de las unidades económicas o la falta de reconocimiento del vínculo laboral.
Aumentaron los negocios familiares: sin acceso a seguridad social ni beneficios laborales
El sector informal, que incluye negocios familiares y pequeños comercios no registrados, empleó a 388 mil 100 personas, equivalente al 23.8% de la población ocupada. Esta cifra refleja un incremento anual de 48,500 trabajadores en condiciones precarias, sin acceso a seguridad social ni beneficios laborales.
El informe destaca diferencias significativas por género: 333 mil 500 mujeres laboraron en la informalidad, frente a 283 mil 600 en 2024; mientras que los hombres en esta condición pasaron de 395 mil 800 a 410 mil 200. El crecimiento afectó más a las mujeres, con un aumento de 49,900, frente a 14,400 en hombres.
Respecto a las jornadas laborales, el 48.1% de los ocupados trabajó entre 35 y 48 horas semanales, pero el 21% superó las 48 horas. Quienes laboran en la informalidad registraron las jornadas más extensas, con un promedio de 41.1 horas semanales, superior al de los empleos formales.
Sindicato de la Construcción respalda los derechos laborales de los trabajadores
El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Construcción de la Nueva CROC en Tampico y Ciudad Madero, Gregorio Pego Cruz, señaló que uno de los oficios más afectados actualmente es el de los obreros, ya que muchos no logran percibir un salario digno a pesar de las largas jornadas que desempeñan, sin recibir bonificaciones justas.
“Desafortunadamente seguimos luchando, ya que existen empresarios que pagan el salario mínimo y no registran a los trabajadores ante el Seguro Social, lo cual afecta gravemente su derecho a una vivienda digna y a prestaciones. Muchos empleados laboran entre seis y siete horas diarias sin descanso. ”, explicó.
Agregó que los patrones están obligados a dar de alta a los trabajadores y a cumplir con lo que les corresponde, como el pago de días festivos, incapacidades, utilidades y otras prestaciones. “Aunque trabajen poco tiempo, se busca que reciban una bonificación, porque el objetivo es respaldar sus derechos laborales”.
Pego Cruz afirmó que los proyectos de construcción que actualmente se desarrollan en la zona están generando fuentes de empleo. “Las personas que no tienen trabajo pueden acercarse con nosotros y así integrarse a las diversas ofertas laborales que manejamos”.
Detalló que el gremio que representa cuenta con cerca de 400 afiliados, que se desempeñan en oficios como plomeros, electricistas, carpinteros, pintores, colocadores de plafones y meseros. “También estamos sumados con organizaciones como la unión de panteoneros, veladores, jóvenes profesionistas y jornaleros”.
Lamentó que en la zona existan miles de personas que laboran en la informalidad y cuyos derechos laborales son constantemente vulnerados. “Por eso la exigencia de que se establezca un aumento salarial y que todos los empleados estén registrados en el Seguro Social”.
De acuerdo con el dirigente sindical, estas acciones buscan equilibrar las necesidades tanto de los trabajadores como de los empresarios, promoviendo un entorno laboral más justo y transparente.
Pego Cruz advirtió que, ante el posible incremento en los precios de la canasta básica, es urgente reforzar los derechos laborales para evitar que la llamada cuesta de enero afecte aún más a los trabajadores que viven al día.
Por Yadira Hernández
Foto: Yadira Hernández
Créditos: oem.com.mx
