Stripes y socios ofrecen 60 mil empleos a nivel nacional
My RGV News, especial para JRNoticias
Estados Unidos.- 7-Eleven, Speedway y Stripes tienen un mensaje para los trabajadores: aplica ahora.
El gigante de las tiendas de conveniencia está celebrando un evento masivo de empleo esta semana con la esperanza de añadir 60.000 nuevos empleados en las tiendas que operan bajo las marcas de 7-Eleven Inc.
El frenesí de contratación entre el martes y el sábado espera cubrir las vacantes en más de 13.000 tiendas de la empresa en Estados Unidos y Canadá.
“Durante más de 90 años, 7 Eleven ha estado innovando para satisfacer las necesidades de los clientes, y 2022 está presentando a nuestra familia de marcas con oportunidades de crecimiento más emocionantes que nunca en todo el país”, dijo Doug Rosencrans, vicepresidente ejecutivo y director de operaciones de 7 Eleven.
“Nos enorgullecemos de ofrecer a los asociados una promoción profesional, horarios de trabajo flexibles y una remuneración competitiva, y le damos la bienvenida a venir a aprender y crecer con 7 Eleven, Speedway y Stripes”, agregó,
Al igual que muchos empleadores, las tiendas de conveniencia están desesperadas por conseguir nuevos trabajadores para cubrir lo que a menudo son vacantes de personal las 24 horas del día.
La contratación se produce en un momento en el que Estados Unidos está experimentando la mayor escasez de trabajadores de los últimos 80 años, según los analistas del banco de inversión, Goldman Sachs.
Aunque las ofertas de empleo han repuntado a medida que la pandemia de COVID-19 va remitiendo, los trabajadores no están respondiendo a las llamadas para volver.
Goldman Sachs calcula que hay unos 4,5 millones de puestos de trabajo más que trabajadores dispuestos.
Al menos 3,6 millones de trabajadores han renunciado a sus puestos de trabajo desde abril de 2021, y muchos de ellos han reevaluado su equilibrio entre vida laboral y personal durante la pandemia y los paros y cierres, según los analistas.
Los ejecutivos de 7-Eleven, con sede en Irving, Texas, esperan invertir la tendencia esta semana y ofrecerán entrevistas en el mismo día y ofertas de trabajo en el acto para los solicitantes que acudan en persona.
Los puestos de trabajo disponibles incluyen tanto puestos de entrada como de gestión en sus tiendas, así como numerosos técnicos especialistas en Tecnología y de Mantenimiento
